Devenir sapeur pompier professionnel (SPP)
Recrutement des SPP :
- Inscription au concours
- Réussite des épreuves de pré-admissibilité, d’admissibilité et d’admission (plus d’infos sur le détail des épreuves des concours de SPP)
- Admission sur liste d’aptitude zonale ou nationale
- Candidature à un poste en fonction des avis de vacances d’emploi(s) dans les SDIS
- En cas de candidature acceptée, nomination dans l’emploi et affectation dans un centre de secours ou un service du SDIS.
Modalités d’accès à la profession :
- Avoir au moins 18 ans
- Remplir les conditions d’aptitude médicales
- Être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges)
- Être inscrit sur une liste d’aptitude en vue de la recherche d’un poste vacant
- Formation initiale après recrutement
Catégories de concours :
Sapeur-pompier professionnel non-officier (SPPNO) (nécessite 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée) :
- Sapeur / sans concours : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC).
- Caporal / avec concours : toute personne répondant aux modalités générales peut tenter le concours externe. Le concours interne est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
Sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)
- Lieutenant 1ère classe / avec concours : ouvert aux personnes répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2
- Capitaine / avec concours : ouvert aux personnes répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3