Pompiers
Devenir Sapeur Pompier Volontaire
Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale.
Conditions d’engagement au titre de SPV :
- Avoir 16 ans ou plus (avec consentement écrit du représentant légal pour le mineurs)
- Résider légalement en France
- Être en situation régulière au regard des obligations du service national
- Jouir de ses droits civiques
- Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions de Pompier
- Remplir les conditions d’aptitudes médicale et physique adaptées aux missions confiées
Lieutenant : être diplômé d’un Bac+3 au minimum
Capitaine : être diplômé d’un Bac+5 au minimum
Saveur Pompier Volontaire du SSSM : posséder un diplôme de médecin, pharmacien, infirmier, vétérinaire ou psychologue et être inscrit à l’ordre correspondant défini par le code de la santé publique.
Dossier de candidature :
Votre candidature devra être adressée au Service départemental d’incendie et de secours (SDIS : www.sdis50.fr) du département en joignant :
- une lettre de motivation
- un CV
- la copie des titres, diplômes ou attestations de formation.
S’engager en tant que Sapeur Pompier c’est :
- Un engagement sur une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur (la première année constituant une année probatoire).
- Une obligation d’obéissance, de discrétion et de responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires et notamment de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire.
- Un renouvellement subordonné à la vérification périodique des conditions d’aptitude physique et médicale.
- Le bénéfice d’un formation initiale à la suite de l’engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d’une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
Formation Sapeur Pompier Volontaire :
La formation initiale dure une trentaine de jours (répartis sur 1 à 3 ans) et comprend une période probatoire qui prend fin dès l’acquisition de la formation initiale.
Le sapeur-pompier volontaire devient apprenant dès son recrutement, après avoir reçu une formation aux règles de sécurité individuelle et collective sur intervention. Avant même de valider la formation initiale, le sapeur-pompier volontaire peut participer aux interventions au fur et à mesure de l’assimilation des unités de valeur.
Modules de la formation initiale du SPV :
- Transverse : socle de connaissances communes, notamment en matière de prompt secours
- UV 1.1 : équipier prompt secours
- UV 1.2 : moyens radio
- UV 1.3 : préservation du potentiel physique et psychologique
- UV 1.4 : organisation et missions du SDIS
- Un module secours à personnes : secours en équipe
- UV 2.1 : équipier au VSAV
- Secours routier : secours sur réseaux routiers
- UV 3.1 : équipier secours routier
- Incendie :
- UV 4.1 : protection individuelle et collective
- UV 4.2 : sauvetages et mises en sécurité
- UV 4.3 : alimentation, établissements, extinction
- UV 4.4 : moyens élévateurs aériens
- Opérations diverses : protection des personnes, des biens et de l’environnement
- UV 5.1 : interventions diverses
- UV 5.2 : interventions animalières
Domaines d’activité de l’équipier du sapeur-pompier volontaire :
- Le secours à victimes (secours à personnes et secours routier)
- L’incendie
- Les opérations diverses.
Conditions d’exercice de l’équipier de Sapeur Pompier volontaire pour exercer les activités de :
- Secours à personnes : avoir suivi et validé le module transverse et le module secours à personnes.
- Secours routier : avoir suivi et validé le module transverse, le module secours à personnes et le module secours routier.
- Activités incendie : avoir suivi et validé le module transverse et le module incendie. L’enseignement relatif aux moyens aériens est optionnel en fonction des activités réellement exercées.
- Opérations diverses : avoir suivi et validé le module transverse et le module opérations diverses.
